ホテルの人材難を解消する5つの採用戦略

人手不足の解決策はさまざまですが、ホテルは業務の性質上、人の手を必要とする部分があります。良いサービスを提供するには、優秀な人材を見つけることも不可欠です。コロナ禍を経て多くが変わった今、ホテル業界の採用トレンドはどう変化し、今後どんな戦略を立てるべきでしょうか?