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title: "ESSAY: 河回面具 —— 小职员的逃脱记 02"
description: "做了三年职员，稳定的归属感之后是希望退职通知。意识到公司不会为我的命运负责那一刻，民宿创业者的逃脱之路开始了。"
published: 2019-02-03T00:00:00+00:00
author: "ONDA 편집팀"
category: "인사이트"
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canonical: https://onda.me/zh-Hans/blog?slug=essay-hahoetal---hacanheun-hoesaweonyi-talculgi-02
locale: zh-Hans
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# ESSAY: 河回面具 —— 小职员的逃脱记 02

⚠️ 未经许可禁止转载与再分发。引用时请注明出处 ONDA(온다)。

**文 / 首尔月光民宿经营者 郑承浩(정승호)**

![](https://zqcfqfqgiyckyhazcfrk.supabase.co/storage/v1/object/public/blog-images/webflow/6316f3f75130788ec2d762dd/65a8b24bde9027de1340df94_62e7681fe1a61c771202d269_5e942c9436c30bbb18e8d28a_screenshot-12.png)

![](https://zqcfqfqgiyckyhazcfrk.supabase.co/storage/v1/object/public/blog-images/webflow/6316f3f75130788ec2d762dd/65a8b24bde9027de1340df9f_62e7681fe1a61c703502d26b_5e942c9406600f684fdc886a_screenshot-13.png)

[**首尔月光民宿东大门店(总店)**](http://bit.ly/seouldbDDM)
地址: 首尔市钟路区昌信洞 329-18
客房类型: 小型双床间、小型双人间、标准双床间
配套设施: 公共客厅及厨房、屋顶花园
周边景点: 骆山公园、兴仁之门、DDP、昌信洞文具玩具市场、东庙跳蚤市场

[**首尔月光民宿 DDP 店(分店)**](http://bit.ly/seoudbDDP)
地址: 首尔市中区奖忠洞 2 街 74
客房类型: 双人间、家庭间(3 人、4 人、6 人)
配套设施: 公共客厅及厨房、屋顶花园
周边景点: 奖忠体育馆、南山、光熙门、清溪川等

**首尔月光民宿社交媒体**
官网: [http://seouldalbit.com](http://seouldalbit.com)
Instagram: [@seoul\_dalbit](https://www.instagram.com/seoul_dalbit/)

## **02. 睁开眼**

### **—— 意识到公司不会为我的命运负责**

![](https://zqcfqfqgiyckyhazcfrk.supabase.co/storage/v1/object/public/blog-images/webflow/6316f3f75130788ec2d762dd/65a9e1244da13e4507a41f4f_62e7681ee1a61c010902d268_5e942c9465892b0cdf18aeae_junior-ferreira-735237-unsplash.jpeg)

Photo by Júnior Ferreira on Unsplash

### **我也曾经热爱过那家公司。**

业务稳定、薪资待遇好。还有优秀的企业文化。

这是无数求职者梦寐以求的地方，我准备就业时也做着同样的梦，真心想去那里工作。收到录用通知那天，我觉得这是人生最高光的时刻，入职初期更是陶醉于自己挣钱的喜悦和对公司的归属感。

现在回想起来，做了整整三年职员的经历，确实让我在各方面都有所成长。看到公司里那么多部门，我学到了经营一个企业需要哪些职能——从研发、生产、质量管理，到营销、销售，再到后台的人事、会计、税务、总务。细节上，从 MS Office 和文档工具的使用，到如何与性格、能力各异的同事协作,如何和客户沟通,甚至韩国的酒桌文化!

但这种快乐很短暂。我入职前连年创造佳绩的公司,从我入职那年夏天开始突然动摇了。外部环境急剧恶化,各种指标都很惨淡。公司里的人互相安慰说核心业务没有动摇,但实际数字却很残酷。

最终,我入职第一年也就是 2014 年年底,公司创下了史上最差业绩。第二年 2015 年 5 月的春天,公司启动了**希望退职**。

公司做了它该做的事。多年稳定,反过来说也意味着停滞不前。就像修剪枯枝、抖落灰尘一样,公司开始调整结构。站在经营者的角度,我某种程度上能理解那个决定。

只是,修剪的人和被修剪的人,都是在同一间办公室工作过的同事——这才是最大的悲剧。

![](https://zqcfqfqgiyckyhazcfrk.supabase.co/storage/v1/object/public/blog-images/webflow/6316f3f75130788ec2d762dd/65a8b24bde9027de1340df9a_62e7681fe1a61c11ff02d26a_5e942c9473fd9d7796898d63_seouldalbit_graph_vol26.jpeg)

名为希望退职的裁员(来源: 韩民族日报)

**希望退职**。光听名字,好像是希望退职的人离开公司去寻找新机会。确实也有"一部分"人在这次希望退职期间找准时机跳槽或找到了新工作。但对大多数职员来说,现实没那么友好。

虽然没有公开通知,但公司内部已经确定了希望退职的名单,他们收到了私密的消息。看着一个接一个悄悄去面谈的人,沉默的惨叫充斥着办公室。表面上没人出声,但每个人心里都在呐喊:"下一个会不会是我?"

就这样,一个月内十人中就少了一人。从 50 多岁的部长到 30 岁出头的代理都离开了岗位。看着他们收拾东西、道别,留下的人举起了酒杯。

为活下来的你和我干杯,不,**为把我留下来的公司干杯**。

![](https://zqcfqfqgiyckyhazcfrk.supabase.co/storage/v1/object/public/blog-images/webflow/6316f3f75130788ec2d762dd/65a8b24bde9027de1340dfaa_62e7681fe1a61c369102d26c_5e942c94f70fbb3d190fe205_002.png)

最终因为运气好活了下来,获得了坐在办公室里的权利。

被裁的人是工作没做好吗?给公司造成了巨大损失吗?还是**不够努力?**

这种情况当然也有,但多数人是因为不可抗力的外部因素被点名的。

因为不是我主动选择的岗位和部门,因为评价更多取决于与上司的关系而非业绩,因为有限的名额在晋升中落选了,因为运气不好——他们不得不结束职场生涯。

我还是职场新人,还没遇到运气不好的事,所以留了下来。

不是因为做了什么,而是因为什么都做不了就可能失去工作——这个念头闪过脑海。

我一直相信(或者说想相信)我的命运由我选择和决定,但经历这一系列事情后,我甚至感到了一种无力感:对自己的命运什么都无法选择和决定。

"我得创造某种能让我决定自己命运的东西、方法。"

**从那时起,这个小职员开始梦想逃出公司。**

跳槽不是答案。无论去哪家公司,我作为雇员的位置都不会改变。所以,我的生死由他人决定这一点也不会改变。

考公务员或资格证考试不适合我。短则一两年、长则数年坐在书桌前为一天的考试放弃日常生活去学习,这不符合我的性格,我对学业也完全没兴趣。

### **我想做自己的事业。**

不是为了实现人生梦想,不是为了改变世界,也没有什么宏大的抱负。只是想用自己的手为自己的生存负责。不想把命运托付给庞大的公司,而是想凭自己的手、自己的想法和行动存活下去或是衰败。

但想到这里,遇到了最大的问题。**做什么生意?不,生意这东西到底从哪里、怎么开始?**

从小我就习惯了顺从社会的庞大系统生活。学生时代按教学大纲学习,努力学好规定的内容拿好成绩进入不错的大学,大学里积累各种活动记录攒资历,进入体面的公司开始社会生活。如果就那样继续过下去,大概会在适当的时候结婚成家、贷款买房。就那样活着吧。

但当我决定做生意时,我意识到这件事和之前经历的一切都不同。生意的起点、路径、方法都由我来定。正如有人说的,构思生意就像从 0 创造出 1。

必须远离学生时代那种寻找学术和理论依据写文章的习惯,或者说必须完全不同于职员时代那种确定大小主题、组合事实和数据、征求上司意见、报批、审批的流程。

被扔在连小路都没有的荒野上,甚至不知道该往哪走却必须迈步前进的茫然和恐惧袭来。说好了要潇洒地用自己的手为自己的生存和衰败负责,结果却根本不知道该怎么做才能活下去——多么讽刺。我的事业就从那份模糊和恐惧的中心出发了。

我要卖什么?卖给谁?

在哪里、怎么卖?价格呢、价值呢、差异化呢、品牌呢?

商业模式该怎么画?

不,先把这些都放一边。

从最简单的问题开始吧。

#### **"我喜欢什么,**

#### **我能做好什么?"**

**\[连载目录\]**

[2019.01 序幕](https://onda.me/magazine/25/post/1981)
**2019.02 睁开眼**
2019.03 幻想
2019.04 观察
2019.05 构想
2019.06 相遇
2019.07 激动
2019.08 调整呼吸
2019.09 计算
2019.10 迷茫
2019.11 破土动工
2019.12 成型
2020.01 盛大开业
2020.02 尾声 —— 离职过程总结

## [**用杂志查看器查看全文 <<**](http://bit.ly/magazineon26)