최창균
노무법인 서초 · 공인노무사
노무법인 서초는 숙박업 노무관리 최고의 전문성을 갖춘 회사로, 노무관리에 꼭 필요한 정보를 제공하고자 연재를 시작하였습니다.
이 저자의 글글 22편
Insights숙박업 사장님이 알아야 할 직원 퇴직 시 주의 사항
퇴직의 종류와 해고 절차
최창균
Insights숙박업 최저임금 계산과 위반여부 판단 방법
숙박업 운영 방식에 따른 최저임금은?
최창균
Insights포괄임금제 인정 유형과 근로계약 시 유의할 사항은?
포괄임금제 금지 vs. 포괄임금제 허용
최창균
Insights숙박업소 퇴직금 지급 A to Z
숙박업소 직원에게 퇴직금을 얼마나, 어떻게 지급해야 하나요?
최창균
Insights숙박업주라면 꼭 알아야 할 2023년 바뀐 노동법
올해 개정된 노동법, 숙박업과 관련된 4가지 사항은 꼭 알아두세요!
최창균
Insights법정공휴일에 근무한다면? 휴일근로수당과 대체휴일
숙박업 운영자라면 알아야 할 법정휴일 적용 기준
최창균
Insights숙박업 상시근로자 수, 어떻게 계산하나요?
숙박업 상시근로자 수 계산 기준과 방법
최창균
Insights최저임금 위반은 어떤 경우에 발생하나요?
숙박업에서 임금체불은 언제 발생하나요?
최창균
Insights근로계약서 작성 시 필수 항목은?
숙박업 근로계약서 작성 시 어떤 내용을 작성해야 하나요?
최창균
Insights숙박업주라면 꼭 알아야 할 2022년 달라지는 노동법!
2022년 개정된 노동법 중 숙박업주가 필수로 알아야 할 부분
최창균
InsightsSPECIAL : 최창균 노무사의 숙박업 노무 정복하기 12
직원 퇴직은 대부분의 노무 분쟁이 발생하는 지점이다. 사직·합의해지·해고·계약 만료 등 퇴직 유형별로 꼭 알아야 할 법적 요건과 서면 작성 원칙, 상시근로자 수에 따른 해고 제한을 최창균 노무사가 정리했다.
최창균
InsightsSPECIAL : 최창균 노무사의 숙박업 노무 정복하기 11
최저임금법 위반은 의도보다 무지에서 비롯된다. 숙박업에서 자주 발생하는 휴게시간 누락, 더블권·판매수당 산입 오류 등 실무자들이 놓치기 쉬운 최저임금 계산 함정과 해법을 다룬다.
최창균
InsightsSPECIAL : 최창균 노무사의 숙박업 노무 정복하기 10
숙박업은 24시간 운영 특성상 시간외수당 계산이 복잡하다. 통상임금과 평균임금의 차이, 그리고 포괄임금제를 제대로 이해해야 불필요한 분쟁을 막을 수 있다. 최창균 노무사가 실무자 관점에서 풀어낸 임금관리 가이드.
최창균
InsightsSPECIAL : 최창균 노무사의 숙박업 노무 정복하기 09
2018년 숙박업이 근로시간 특례업종에서 제외되면서 단순 임금 지급만이 아닌 근로시간 자체의 법적 준수가 의무가 되었다. 1주 52시간제 적용 시 휴게시간과 대기시간을 구분하는 법, 실무상 주의할 점을 최창균 노무사가 정리한다.
최창균
InsightsSPECIAL : 최창균 노무사의 숙박업 노무 정복하기 08
숙박업은 교대제 근무가 많아 휴일·휴가 관리가 복잡하다. 주휴일은 비번일 중 1일로 운영하고, 휴가는 비번일과 구분해야 한다. 격일제·3조2교대 특성에 맞춘 근로계약서 작성이 핵심이다.
최창균
InsightsSPECIAL : 최창균 노무사의 숙박업 노무 정복하기 07
숙박업 사업장은 성희롱 예방, 장애인 인식 개선, 개인정보보호, 퇴직연금 등 여러 법정 의무교육을 실시해야 한다. 위반 시 과태료가 부과되는 항목도 있으니 교육 일정과 대상을 꼼꼼히 체크해야 한다.
최창균
InsightsSPECIAL : 최창균 노무사의 숙박업 노무 정복하기 06
숙박업에서 직원을 채용하면 사업주는 4대 보험 가입 의무를 진다. 국민연금·건강보험·고용보험·산재보험, 각각 어떻게 관리하고 신고해야 할까. 노무법인 서초 최창균 노무사가 실무 프로세스를 정리했다.
최창균
InsightsSPECIAL : 최창균 노무사의 숙박업 노무 정복하기 05
숙박업에서 외국인 근로자를 채용할 때 비자 종류에 따라 신고 절차가 다르다. H-2 비자는 고용노동부, 그 외는 출입국관리소 신고 대상. 무지로 인한 법 위반을 막으려면 채용 전 반드시 확인해야 한다.
최창균
InsightsSPECIAL : 최창균 노무사의 숙박업 노무 정복하기 04
숙박업 노무 시리즈 네 번째. 직원이 10명 이상이라면 법적으로 작성·신고해야 하는 취업규칙, 무엇을 담고 어떻게 관리해야 할까. 최창균 노무사가 의무 기재사항과 신고 절차, 불이익 변경 시 주의점까지 실무 가이드를 정리했다.
최창균
InsightsSPECIAL : 최창균 노무사의 숙박업 노무 정복하기 03
숙박업 근로계약서는 법정 의무를 넘어 분쟁 예방의 핵심 도구다. 대부분의 노무 분쟁이 계약서 내용에서 시작되기 때문. 최창균 노무사가 실무 사례와 함께 작성 시 꼭 알아야 할 유의사항을 정리했다.
최창균
InsightsSPECIAL : 최창균 노무사의 숙박업 노무 정복하기 02
근로기준법은 '상시 5명 이상'이면 적용된다지만, 가족 경영 숙박업에서 이 '5명'은 어떻게 세야 할까. 파견 청소원은 포함되나, 일주일에 한 번 오는 캐셔는? 최창균 노무사가 숙박업 적용 범위의 핵심을 풀어낸다.
최창균
InsightsSPECIAL : 최창균 노무사의 숙박업 노무 정복하기 01
숙박업은 임금 분쟁 빈도가 높은데도 사업주들은 노무관리에 무방비 상태다. 노무법인 서초 최창균 대표가 연재를 통해 사전 예방의 핵심인 분쟁 경로부터 차근차근 짚어간다.
최창균